發(fā)布人:杭州海外?;使诖缶频?黃晶晶
為加強酒店日常管理,提升酒店員工的服務意識與完善行為規(guī)范,9月12日,杭州海外?;使诖缶频耆w員工參加了集團組織的“酒店業(yè)品質(zhì)意識提升”培訓。本次培訓會由海納酒店管理公司總經(jīng)理余勇鋼擔任講師,倍感榮幸。
會上,余總首先從美國酒店協(xié)會提倡的“真誠、直覺、同情、冠軍、驚喜、實現(xiàn)、主動”的七個服務要素為切入點,開始進行講解。酒店業(yè)作為服務行業(yè),只有發(fā)自內(nèi)心的為客人提供真誠、貼心、細致的服務,才能留住賓客,這也與我們酒店的“六步禮儀法——視、笑、動、說、做、情”高度契合,酒店員工也將一言一行落實在細節(jié)中。之后,余總以自身經(jīng)驗為例,重點向我們關于酒店優(yōu)秀員工的服務技能相關方面的內(nèi)容,告訴員工要有“隨時服務”意識,才能讓賓客體驗到“超值服務”。接下來,余總也結(jié)合酒店實際情況,從酒店的設備設施服務功能、廚房管理到酒店服務規(guī)范的細節(jié)、服務意識、客人滿意度等方面層層深入,受益匪淺,引人深思。
通過此次培訓,讓酒店員工將理念內(nèi)化于心,形成行為習慣,并能在賓客服務中將每一個細節(jié)生動地體現(xiàn)出來,讓努力成為一種習慣,而不是一種興起。最后,希望通過此次培訓能助力酒店提升服務質(zhì)量,爭取五星復評順利通過!