發(fā)布人:海外海納川酒店
隨著7月的到來,2018年已過半,集團為深入了解上半年度酒店各項經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo)的完成情況,為下半年更好的完成年度指標(biāo)打下基礎(chǔ),7月2日下午13:30,納川迎來了集團執(zhí)行總經(jīng)理夏云龍帶領(lǐng)的集團半年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,參加考核的是酒店中層及以上管理人員。
會上,納川酒店副總經(jīng)理丁娜佳、金迪和執(zhí)行總經(jīng)理辛程先后各有側(cè)重地做了工作陳述,以期較為全面地匯報酒店在“抓收益、強品質(zhì),樹亮點、補短板”等各個環(huán)節(jié)的工作動態(tài)。之后,集團夏總對酒店上半年度的工作進行了深入分析,并對接下來的下半年工作提出希望和要求,并著重強調(diào)要總結(jié)好的經(jīng)驗,為沖刺年度指標(biāo)打好基礎(chǔ)。考核會議結(jié)束后,考核小組各成員分工明確的深入到酒店各個部門,按照下發(fā)的考核細(xì)則對上半年度的工作臺賬進行考核。
這次集團半年度考核,幫助我們認(rèn)識到了上半年度工作中自身的優(yōu)點和不足,接下來我們會“擇其善者而從之,其不善者而改之”, 繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實集團下達的各項工作部署,緊緊圍繞集團年初確立的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù),團結(jié)奮進、頑強拼搏。