國際酒店開展2017年度管理人員民主測評工作

發(fā)布人：海外海國際酒店 辦公室

2017年11月20日下午兩點(diǎn)，國際酒店組織開展了2017年度管理人員民主測評會(huì)，參會(huì)人員共73人。會(huì)上，首先向每位到場的員工下發(fā)《2017年度企業(yè)管理干部民主測評表》，然后由酒店辦公室主任翁娟娟宣讀酒店民主測評方案，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)；接著由參會(huì)人員根據(jù)被測評人在政治思想、工作作風(fēng)、工作能力、工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等5個(gè)方面的具體表現(xiàn)，進(jìn)行綜合測評，現(xiàn)場進(jìn)行無記名測評打分，填好表格后將測評表折疊投入投票箱，最后由負(fù)責(zé)測評的工作人員進(jìn)行測評情況統(tǒng)計(jì)。

此次測評實(shí)行召開現(xiàn)場會(huì)，酒店管理層、中層人員和員工代表共同參與的考核方式，酒店管理干部從自身做起，既做考評員又是被考評者，體現(xiàn)了考評工作堅(jiān)持客觀公正、公平公開、注重實(shí)績的原則，與會(huì)代表認(rèn)真履行職責(zé)，本著對酒店和個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對管理人員進(jìn)行綜合評價(jià)，摒棄形式主義，提高了工作效率和質(zhì)量。

通過此次民主測評工作會(huì)，達(dá)到了酒店管理人員從思想、作風(fēng)、能力、業(yè)績、團(tuán)隊(duì)等方面查找不足和差距的效果，要求大家認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合自身工作實(shí)際，以求改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)執(zhí)行力，為新的一年工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。