杭州皇冠大酒店召開通訊報道專題會議

杭州皇冠大酒店召開通訊報道專題會議

發(fā)布者：海外海皇冠大酒店

為切實深入地做好酒店的新聞宣傳報道工作，加強酒店對外宣傳工作力度，不斷完善和改進(jìn)酒店通訊員隊伍建設(shè)管理，努力保障酒店宣傳工作有效的開展，酒店行政辦積極組織選拔各部門員工，成立了酒店的通訊員隊伍，并于8月18日下午召開了關(guān)于酒店通訊員隊伍建設(shè)管理的專題會議。

在會上，行政辦王主任對通訊員的主要任務(wù)、基本條件、報送稿件內(nèi)容和要求、外宣獎勵規(guī)定、稿酬發(fā)放與管理規(guī)定等進(jìn)行了明確說明，使酒店新聞宣傳管理工作更加規(guī)范和有序，要求各部門通訊員每月上報有一定質(zhì)量的新聞稿，對優(yōu)秀的新聞稿件會粘貼在酒店的宣傳欄供所有酒店員工傳閱。同時，為激發(fā)通訊員投稿的積極性，特制定獎罰政策，依據(jù)文章發(fā)表出處的不同等級，獎勵金額也不同。各通訊員要積極關(guān)注集團網(wǎng)站以及報紙的發(fā)行情況，但若未完成相關(guān)任務(wù)，則進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

會議要求酒店通訊員要充分利用業(yè)余時間不斷提高自身的新聞寫作技巧，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊的新聞，積極把自己的觀點亮出來并宣傳出去，為酒店的企業(yè)文化建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。